登封2023年学物联网免学费中专推荐

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郑州机电工程学校建校41年来，学校培养的毕业生遍布全省各地。许多毕业生已成为企、事业、行政单位的生产骨干、管理人员和领导干部，不少的毕业生已创业成功。

郑州机电工程学校通过校内加强职业培训，校外建立就业网络的方式，学生就业率连年达到100%，专业对口率和就业稳定率超过95%，就业单位多是股份制公司和大中型企业。实现了让每位学生 "有一个体面的工作，一份稳定的收入，一个稳定的家庭"的目标。

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2012年郑州机电工程学校与宇通集团开展校企合作，是宇通集团七家核心合作院校之一，合作内容包括培训师资共建，校内实训基地共建，校企课程建设，蓝色精英订单班建设等，近十年来，企业与学校共建焊接、涂装、承装、底盘四个校内实训基地，开展了教育部现代学徒制试点工作，共同培养了1000多名优秀毕业生，荣获河南省校区合作先进单位称号。

郑州机电工程学校在实施培养模式改革以来，学校的办学成绩稳步提升，学生及教师多次在国家级技能竞赛中获奖，在河南省中等专业学校技能竞赛中多次获得一等奖。就业学生也能够迅速在企业立足，并很快脱颖而出，成为企业的技术骨干和中层领导。

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改革培养模式，保障专业集群

为与专业集群建设相适应，郑州机电工程学校进行了相应的人才培养模式改革：在课程设置上，依照企业岗位生产要求，对操作流程进行分解，将其中的重点、难点列出，编写了相关的教材和操作规程，课堂上实施项目教学，由企业技师对教师培训或者直接进行教学。

郑州机电工程学校就业我们主要采取:

一、学校有稳定的校外实习与就业基地。学校与上百家国有企业、百强企业、上市公司签订就业与实习实训基地协议。

二、开展校企合作，实行订单培养。学校与宇通公司、郑州海尔公司、郑州格力公司、郑州长城公司、郑州威科姆股份公司、郑州水工、北京华唐股份公司等多家企业合作，毕业后与高薪岗位对接。

三、完善的就业服务。学校为每位就业学生提供5年的跟踪服务与规划。第一年稳定思想，巩固专业，加强技能;第二年稳定收入，综合待遇在5000元左右;第三年稳定上进，努力成为企业的骨干，第四年稳定积累，拥有积蓄，第五年坚定自己的人生方向。让每位学生实现“有一个稳定的工作，一份稳定的收入，一个幸福的家庭”。

郑州机电工程学校就业特点
本地就业:推荐多为郑州市大中型企业、上市公司
对口就业:针对学生所学专业对口安排企业与岗位
稳定就业:对学生进行追踪回访，提供终身就业服务