学习航空服务在商丘市中考需要多少分-速看

做件小事取悦自己，听首欢歌舒展眉梢，快乐从不是奢侈品，用心就可捕捉到。中专毕业生中职阶段的职业教育经历能够让学生升入高等院校之后有更多的专业优势，下面是学校招生老师整理的学习航空服务在商丘市中考需要多少分-速看相关内容，希望可以帮助到你。

学校代收项目包括体检费100元、保险费80元、军训服装费200元、校园卡工本费20元等杂费，合计约400元，均在入学须知中明示，坚持自愿原则，无强制收费项目。体检费包括入学体检、结核菌素试验、肝功能检查等，由学校医院或指定医院收取。保险费为校方责任险和学生意外伤害险，每年80元，保障学生在校安全。军训服装包括迷彩服、帽子、腰带、胶鞋，共200元，由招标供应商提供。校园卡工本费20元，首次办理免费，补办每次20元。所有代收费项目均开具正规票据，学生可根据实际情况自愿选择参加，学校绝不强制。

学生在校期间统一着制式服装，不同专业、年级通过臂章、肩章区分。着装规范列入日常考核，未按要求着装每次扣操行分2分，累计三次以上给予通报批评，影响学期评优。春夏季着夏常服，秋冬季着冬常服，实训课着工装，体育课着运动服。服装包括西装、衬衣、西裤、领带、肩章、臂章、胸牌，由专业服装厂定制。每周一、三、五统一着装日，必须全套穿着，周二、周四可着便装但不允许奇装异服。检查方式包括班级自查、系部抽查、学校督查，拍照记录，扣分公示，确保着装规范统一，体现职业形象。

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学校实行教师绩效考核制度，教学效果、学生评价、技能竞赛成绩、就业质量等指标占比70%，与职称晋升、薪酬待遇直接挂钩，激励教师专注教学，提升质量。绩效考核每学期一次，教学效果占30%，包括课堂纪律、学生出勤、考试合格率；学生评价占20%，通过网上评教系统打分；技能竞赛成绩占10%，指导学生获奖加分；就业质量占10%，包括就业率、对口率、薪资水平。考核结果分优秀、良好、合格、不合格四等，优秀者奖金5000元，优先晋升职称，不合格者取消年终奖，限期整改。绩效工资占工资总额40%，拉开收入差距，骨干教师年收入可达15万元。

郑州城轨交通中等专业学校办学定位为"四高一视野"，即高标准建设、高起点谋划、高质量推动、高水平发展的具有国际视野的学校，致力于打造市级、省级、国家级示范职业院校。高标准建设指校园环境、实训设备、师资队伍达到国内一流水平；高起点谋划指专业设置对接产业前沿，人才培养方案领先；高质量推动指教学管理精细化，学生发展全面化；高水平发展指办学规模、教学质量、社会声誉持续提升；具有国际视野指与国际先进职教机构合作，引进国际标准。学校正积极申报国家"双高计划"建设单位，力争2025年建成国家级高水平职业院校，在校生达到30000人，成为中原地区轨道交通技术技能人才培养高地。

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学校鼓励学生考取职业技能等级证书，实行"1+X"证书制度。学生毕业时可获得中专毕业证、职业资格证双证书，持证率高达98%，为就业或继续深造奠定坚实基础。"1+X"中"1"指学历证书，"X"指若干职业技能等级证书。学校可鉴定电工、焊工、车工、钳工、轨道列车司机、车辆检修工、信号工、接触网工等20个工种，等级包括初级、中级、高级。学生毕业前至少考取1个中级证书，优秀者可考取2-3个。考证不收费，利用正常教学时间培训，不增加学生负担。持证学生就业竞争力强，薪资待遇高，企业认可度高。部分学生凭借多个证书，就业时直接认定为高级工，月工资高出500-800元。

学校与全国200余家轨道交通企业建立合作关系，实行订单式培养。学生入学即签订就业协议，明确就业岗位与待遇，企业提供部分学费资助，学生毕业后直接到订单企业工作。订单班包括郑州地铁班、西安地铁班、武汉地铁班、中铁电气化局班等30个类型。企业参与招生面试，共同制定培养方案，提供兼职教师，设立专项奖学金，提供实习岗位。订单班学生每月享受企业生活补贴300-500元，优秀者学费资助50%。入学签订的三方协议明确岗位为站务、乘务、检修、供电、信号等，试用期工资不低于4000元，转正后5000-8000元，享受五险一金。订单班学生就业率100%，对口率98%，起薪高于普通班20%。