湖南城市学院人力资源管理成教学费是多少

大多数人选择成人高考是因为他们在工作面试中遇到了学历限制，就业门槛变得越来越高。将来的工作，例如职位提升，他们的薪水和福利可能不如学历高的同事。对于他们来说，如果他们必须要拿到学位，就不能回学校去学习。因此，成考是提高学历的可行方案。添加老师微信或者致电了解一下湖南城市学院人力资源管理成教学费是多少吧！

湖南城市学院是湖南省人民政府举办的全日制普通本科高等学校。学校位于湖南省益阳市，是1970年创立的益阳地区师范学校和1978年创立的益阳基础大学。的双曲馀弦值。设有城市建设、信息制造、管理服务、基础四大学科51个本科专业，包括理工、工、文、管、教、艺、经等13个二级学院。学院的招生对象是31个省、市、自治区的17500多名全日制学生和6500多名成人教育学生。学校坚持教育中心，重视教育改革，不断提高教育质量。学院立足建筑业，突出城市主题，产学研结合，为社会培养了大批高层次的应用型人才。连续15年，大学毕业生就业率超过95%。该校重视科研工作。

湖南城市学院人力资源管理(高起本)专业介绍

层次：高起本

学习期限：5年

培养目标

本专业培养适应二十一世纪社会和经济发展需要，基础扎实、知识面宽、业务能力强、综合素质高，具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，具有开拓精神和良好的职业道德，能在政府部门、企事业单位、大专院校、科研机构从事人力资源管理及教学、研究、咨询方面工作的高级专门人才。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识，具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野，完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程， 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

学制及学习形式：5年 函授

主干课程

哲学、微宏观经济学、线性代数与概率统计、英语、会计学原理、组织行为学、劳动法规、统计学、管理学原理、人力资源管理、工作分析与岗位管理、人力资源战略管理、人员甄选与测评、绩效管理、薪酬管理、职业发展与管理

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位，从事招聘、，人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

湖南城市学院学习形式及收费标准：

1、函授、业余：我校函授、业余所招专业专科起点本科，高中起点专科学制均为两年半，高中起点本科学制为五年。每学年集中面授两次，在指定的函授站学习，或周末和节假日学习。收费标准按当年物价部门审核的标准收取。

2、从2008年开始，教育部已明确停止招收脱产形式的成教学生。

湖南城市学院建筑工程管理(高起专)专业介绍

层次：高起专

学习期限：2.5年

培养目标

建筑工程管理专业具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，兼顾工程管理，培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才，尤其在酒店项目的建设及运行中从事工程管理及设备管理的中级管理人才和技术应用型人才。

培养规格

建筑工程管理专业培养树立正确的世界观、人生观和价值观，热爱劳动、遵纪守法、团结合作；热爱祖国，拥护中国共产党、拥护社会主义；熟练掌握本专业基础知识、基本理论和基本技能，具备运用所学知识和技能自觉地为社会主义现代化建设服务。

建筑工程管理专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、掌握管理与工程管理的基本理论与方法；

2、掌握建筑工程技术知识；

3、掌握相关的经济理论；

4、熟悉建筑工程建设与管理相关的法律、法规；

5、具备综合运用上述四个方面的知识从事建筑工程管理的基本能力；

6、掌握一门外语，具有阅读、翻译本专业外文资料和初步的听说能力；

7、了解体育运动的基本知识，掌握科学锻炼身体的基本技能，达到国家大学生体育合格标准，养成良好的体育锻炼和卫生习惯，身体健康；

8、建筑工程管理专业毕业生具有良好的文化素质、心理品质及一定的美学修养。

学制

2.5年 函授

就业方向

房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。