河南管得严的3+2学校招生简章--河南省外贸学校

在大中小学开展劳动教育的过程中,有一类院校具有独特优势,能够助推这些普通教育类型的学校有效地开展劳动教育,那就是遍布各地的1万余所中职学校和高职院校.一,劳动教育是职业院校的独特优势职业院校具有劳动教育的理念优势.跟随小编了解一下河南管得严的3+2学校招生简章--河南省外贸学校相关内容吧！

河南省外贸学校紧紧依靠省直各有关部门。密切联系行业协会和相关企事业单位与团队，集聚要素，整合要素，注重协同合作与创新发展，将充分发挥“需求、培训、就业”三位一体的平台优势，充分发挥高校和行业“优秀的师资队伍、充足的实训场地、先进的教学设施”的战线优势，依法依规开展规范化、系统化、规模化和专业化的相关培训，提升我省高校大学生求职择业能力和职业技能水平，建设航空类实用人才储备基地，服务我省粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区、河南自贸区五大国家发展战略。

学校师资力量

学校师资力量雄厚，现有正式在编教职工145人，其中正高级讲师1人，副高级讲师31人，讲师47人，外聘兼职教授及高级讲师多人。经过50多年的发展，学校已形成集普通中专、“3+2”普通大专、成人专本科学历和非学历教育为一体的综合性教育实体。

就业跟踪保障

毕业即保障就业，而且站在学生角度，保障学生利益（不合适离职或被辞退， 继续推荐保障就业）。

热门专业介绍

UI设计与美工方向

专业介绍：美术与素描、计算机基础、office办公自动化、创意手绘、三大构图、色彩知识Photoshop图像处理合成、Illustrator图形绘制、视频剪辑特效合成、设计规范、用户体验、交互设计、Axure交互、web界面设计、电商网站、电商美工、电商专题设计、C4D三维立体设计、HTML5+CSS3网站前端架构实现。

培养目标：设计总监、电商美工策划总监、视觉设计产品经理、产品经理、平面设计、UI设计师、电商美工、网站美工、移动端产品界面设计、广告设计、交互设计。

工资与晋升：在一线城市初入职场一般薪资在8000元左右，3~5年后薪水可达年薪12万~30万。该岗位主要掌握公司的产品设计风格，相对来说比较稳定，工作地点在办公室环境较好，接触人员层次较高。

移动端软件开发方向

专业介绍：PHP基础、PHP高级开发、PHP框架技术、MYSQL数据库、HTML5+CSS3JAVASCRIPT、Ajax、jQuery、BootStrap微信小程序开发、Vuejs、Node.js、Express、SSE、Socket、苹果手机软件开发标准、安卓手机开发标准。

培养目标：Y was软件开发工程师、手机端软件开发工程师、项目经理、技术总监、产品经理、机构设计师、技术副总、产品运行与维护工程师。工资与晋升：初入职场工资在4000~6000元左右，3~5年后平均年薪在10万~20万左右，工作8年以上达到技术CTO岚位平平均年薪可达60万元。

热门专业介绍

电商管理与运营

近年来，随着全球电子商务高速增长，互联网用户正以每年以100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才！

根据数据调查，80%的企业已经跨入了电子商务行列，采用线上+线下的经营方式，预计五年内，国内企业都将会采用线上+线下的理念用来经营，电子商务将会成为常态！ 在十二届全国人民代表大会上，李克强总理在政府报告中提出“互联网+”计划，“互联网+”行动的提出，预示着国内的电子商务驶进了发展的快车道！

为响应21世纪时代发展的需求，河南省外贸学校推出电子商务特色专业，该专业已经成为河南省外贸学校王牌专业！

招生特色专业

一、短视频制作技术与运营方向

专业介绍：Photoshop、视频拍摄、Pr、视频后期处理、直播、抖音运营、文案写作、快手运营、新型视频平台的掌握。

培养目标：新媒体专员、新媒体运营总监、抖音运营专员、新媒体企划专员、直播专员、电商主管、短视频后期处理、文案策划，短视频策划，工资与晋升：2020年是直播的爆发年，直播经济成为当今商业经济中最具活力的部分，短视频成为商业应用的主力军，这是一个人才稀缺的岗位，收入起步在5000~8000人民币，工作3~5后年收入轻松突破十万以上。

二、网络客户管理方向

专业介绍：计算机基础、office办公自动化、设计软件(Photoshop)、H5+CSS3、SEO、打字速度训练、摄影、摄像、商务礼仪、客户服务技能、电话营销技巧、呼叫中心应用及发展、商务文书写作、人力资源管理、市场营销与管理、管冷理学。

培养目标：行政文员、人力资源助理、销售内勤、接待与外联、高级客服、呼叫中心管理、档案管理、客户服务管理、办公室主任、总经理助理、总经理秘书。

工资与晋升：本岗位是兼顾管理为主营销技术为辅助的复合型岗位，主要偏重走管理路线，薪资收入增长比较有序。新人入职一般新水在3000~6000元左右，3~5年后会融着职务晋升达到年薪8万~12万。本岗位对员工的责任心、敬业与忠诚度要求较高。一般在同一单位工作时间越长，越容易进入单位的核心层，掌握单位的核心机密与客情资源，成为单位的高级管理人员，是领导的亲兵，是领导最放心的人。

中职学校是实施可持续发展教育的重要阵地,也是培养具有可持续发展价值观念的技术技能型人才的摇篮。因此,研究中职学校可持续发展教育的实施现状,探寻实施过程中存在的问题及原因对推进中职学校可持续发展教育具有重要意义。