2023岳阳市中山财经职业学校文化成绩低可以读吗_已更新

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深化教学改革，促进内涵发展

学校制定了操作性较强的专业人才培养养方案并进行，根据人才培养方案以及调研成果，构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系；合理确定公共基础课和专业技能课学时比例，根据行业产业发展适时修订，选用规定教材。

大力加强专业建设，不断提升专业建设水平，主干专业目标是实现教学、实训一体化，学生职业道德、职业精神培养与技术技能训练高度融合。

规范化管理，明确责任目标，加强后勤制度建设。学校建立了由校长负总责、分管领导专门抓、政教主任具体抓的工作领导小组，建立健全了有关后勤管理制度。实行了购物、领物、收费登记制度，实物台帐制度，固定资产管理制度。会计人员准确无误地收取开学初的各种费用，每学期结束时及时做好各种帐务核算，结清代办费。同时做好固定资产的清点、核实工作，按年度由会计事务所进行财务审计。学校成立了校长为组长的食品卫生安全工作领导小组，处理食品突发事件应急预案，严格执行《食堂管理员工作职责》、《食品卫生检查制度》等管理制度，以此强化后勤员工的服务和安全意识，不断提高服务质量，杜绝食品中毒等类安全事故。注重加强食堂工作人员的卫生教育，及时兑现奖惩措施，及时通报媒体报道的食物中毒等事件，警钟长鸣、防微杜渐。

校园文化活动丰富多彩。开展德育主题活动、志愿服务活动等各类活动精彩纷呈，以主题引领活动，用活动渲染主题。举办专业技能比赛、元旦主题文艺汇演、开展学雷锋系列活动。举行常规管理教育月系列活动、法制教育月系列活动、入团宣誓活动。

学生实习情况

严格执行《教育部等五部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》(教职成[2016]3号 )文,强化领导作用，校长（法人代表）为学校实习就业领导小组组长、各科室、班主任为成员，做到任务明确、管理细化。每安排一次校外生产实习之前，召开家长会、实习动员会，外出实习报经上级主管部门审核备案，一年级不允许任何外出实习活动，二年级可以进行教学实习，三年级可以顶岗实习。由学生科进行就业指导，职业道德教育，由用人单位介绍单位概况。安排好生产实习后，签定校企实习协议，校生实习协议。

政策措施

学校强化董事会领导学校发展方向，校长全面负责学校各项工作，定期召开校长办公会议，教职工代表大会，审议表决学校重大工作，保证政务公开透明。学校实行严格的干部管理制度，建立部门目标责任制和责任追究制。

根据“多劳多得、优绩优酬”的原则，不断完善《奖励性绩效工资考核发放办法》，根据教干、教师和工勤不同的特点，着重从完成工作量和取得的实绩等方面进行严格、认真、细致、公开、公正的考核，拉开奖励性绩效工资收入差距，受到了教职工广泛的拥护和支持。