湘潭高新科技中专学校2023年宿舍条件及食堂-春季招生

时光的流逝，我们也在慢慢的成长，唯一不变的还是那颗为了梦想拼搏的心，加油，努力。新的学期，新的起点。总有一天，时光会带给我们更多的知识，下面易老师为大家整理了湘潭高新科技中专学校2023年宿舍条件及食堂-春季招生的相关内容，后期若有变化，一切以官方发布为准。

湘潭高新科技学校就业质量
各专业均能按教育部文件要求，深入、扎实开展学生实习工作。学校设有学生就业办公室，全面负责学生就业及顶岗实习工作。一把手校长为学校实习、就业领导小组组长，招生就业处主任、教务处主任为成员。学校对学生实习很重视，广泛建立校外实习基地，加强了与企业之间的合作，为学生实训实习提供了良好的平台，在学生实习工作中，学校根据上级要求，严格执行职业学校学生实习管理规定，详细制定学生顶岗实习计划、签订顶岗实习三方协议书、选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规的实习单位安排学生实习，并选派指导老师跟踪指导。2021年上学期学校19级就业班学生顶岗就业，因新冠肺炎疫情原因分配工作面临极大的挑战，在学校领导和相关部门的指导帮助下，全体老师和学生克服困难，调动各种资源，积极与企业建立联系，最终完成学年预定工作计划。

学生实习情况
学校严格落实《湖南省职业学校学生实习管理实施细则》，强化实习实训管理，在保障学生安全的同时开展好顶岗实习，线上线下结合实施技能培训，积极支持企业复工复产。为进一步规范顶岗实习管理，学校100%的顶岗实习生签订了学校、实习单位、学生三方实习协议，学生的平均薪酬达4500元/月，远远超出了中职生的平均工资水平。另外100%的实习生由学校统一组织购买了实习责任保险，学校还建立了学生个人的实习工作档案，安排教师定期走访，并填写教师实习巡访手册，切实帮助学生解决工作中所遇到的难题，真正实现了跟踪式管理。

技术服务
2021学校继续以幼儿保育专业为抓手，充分发挥学校校长陈园园女士是湖南省人力资源与社会保障厅认定的高级专家优势，积极为社会人员提供技能培训。今年为妈妈帮早教机构培训人员达126人/次。相比较2020年，学校在这一方面所培训的人数，几乎是翻了一番。

中职生就业前景怎么样 ？
近年来，国家政策不断向中职倾斜，而且在我国高校毕业生不断增多的情形下，人才结构失衡现象突出，技能型人才短缺，中职毕业生一直在其中保持着较高的就业率。中职毕业的学生，都可以很自由地按照自己的兴趣爱好、家庭条件和意愿选择可谓“四通八达”的出路，既可以选择就业，也可以选择像普通高中毕业生一样参加对口升学考试读大学，更可以一边工作一边参加成人高考，获取工作、学习的双丰收。
上职校等于搭上就业直通车
在连续两周对中职院校的采访中记者了解到，目前甘肃省中职学校每年有万余名应届毕业生毕业，就业率已连续多年达到95%，稳定率超过80%，特别是汽车、家电、数控等行业的就业机会多而且工作稳定。据悉，在这些行业中，也正在发生着知识型工人取代传统产业工人的形势转变。职校毕业学有专业技术的工作群体，将成为行业中的主导群体，并且这也顺应了当前社会对高级技术工人需求量大的形势。