长沙现代应用技工学校招生对象-升学

选择专业跟我们以后就业是有很大关系的。如果同学们发现学校开设了自己感兴趣的专业，不要忘记到学校的官方网站上进行进一步的查询。下面老师就为广大学员详细介绍一下长沙现代应用技工学校招生对象-升学的相应招生信息。

长沙现代应用技术学校(原长沙重型机器厂技工学校)始建于1958年，是一所以培养、办理各类企业输送合格中、高级技术人才为宗旨，经国家劳动部门正式批准、长沙市国资委备案的民办职业技术学校。我校培养的技师经过几十年的努力与拼搏，在理论与实习教学管理考核中，深受用人单位的好评，被长沙市劳动保障局认定为“合格单位”；“劳动预备制培训定点单位”，国家职业技能鉴定所，经湖南省劳动和社会保障厅批准成立。

长沙现代应用技工学校   医药营销
培养目标：培养中级药剂专门人才，能在各级医疗机构从事处方调剂工作，也能在医药生产企业、医药商业从事药品研制、检验、市场营销、仓储、物流管理和咨询等方面的工作。
主要讲授《药品流通概论》、《市场营销学》、《临床医学概论》、《药理学》、《药剂学》、《药事管理》、《市场营销策划》、《国际贸易实务》、《财务管理》等
技能证书：药师，医药市场营销员
就业方向：医药生产，销售，质量控制方面的工作，大型药厂；医疗器械、药品在大型医药公司的市场推广；药品销售与管理工作在连锁药店、大药房开展；检查、监督卫生行政部门的药品。

长沙现代应用技工学校招生对象-升学

学校就业好的专业有哪些？
我们学校所有的专业都是非常前沿的专业，就业前景和发展前景都是非常好的，就业协议都是由各个班来签订的，直接对就业负责。那些前景不妙的专业，没有一个是开出来的，是要被时代淘汰的。

助学金
(1)国家助学金：国家助学金2000元/年，资助贫困地区学生。
(二)其他品学兼优的贫困生，经评定后还可享受2000元/年的国家助学金。
(三)学校助学金：对家庭确有困难、生活能够得到满足、正常学习能够得到保障的学生，学校设有助学金。
勤工助学：困难学生勤工助学岗位可由所在学校提出申请。
奖学金：对学习成绩特别优秀、成绩特别优秀的学生，可享受奖学金，并每年给予特别奖励。
学校负责推荐就业，凡来校就读的学生，可在所学专业中任选其一。

长沙现代应用技工学校招生对象-升学

读中职是否有出息？
可以对比下校园环境，师资力量，设施设备，实操课程等等，希望大家在好学校学习，赢得美好前程！专业的话可以根据兴趣选择汽车新能源和智能网联专业，也可以选择计算机平面设计，男生的话喜欢汽车；girl的话，城轨之类的。1、看报考学校的资格是不是正规的！器材是不是很完善！办学规模是怎样的呢！对学校的社会声誉、教学设施设备的投入、师资力量、学生就业率等有关方面的办学实力和师资力量情况进行了调查。更有利于个人未来的发展。
考察对比从以下几个方面来看，
资质、是否有办学许可证等政府部门的审批。
器材，是不是齐全，是不是真的在实战训练中使用。
管理、校园门卫安全管理严不严、学生文明有礼、校园环境卫生等方面进行了严格的管理。
实力、师资力量、学历层次、实战经验、教学层次等方面进行考察。
过程，观察上课的秩序，学生听课的状态，学生是不是在动手操作，操作的过程是不是规范……【详细】

优惠政策
1.国家奖助学金
国家荣誉奖中职学校，符合条件的学生每人每年6000元
2.国家助学金
(一)全日制在籍学生按照国家学费减免政策，每年可享受2400元/年的国家学费减免(扣除学费总额)。
(2)湖南省集中连片特困地区37个特困县的农村学生，在学籍一、二年级在校学生中，可享受2000元/年的国家助学金；非连片地区家庭经济困难学生每年可获国家助学金2000元，资助比例为15%。
(三)勤工俭学
(1)对家庭经济困难的学生，学校可提供8001500元伙食费的校内勤工助学岗位。
(2)对家庭经济困难的学生，学校每年可免费提供带薪实习实训岗位，假期(1-2个月)工资3000-5000元，可直接抵学费。
4.学校奖助学金
(一)学校设立专升本、专升本奖励。
(二)学校每学年开展一次评优评先工作，奖励对象为各方面成绩突出、有特长的学生，奖励分为奖状、奖金等。
(三)对获得此类荣誉的学生，学校设立“爱校奉献奖”、“最美湘中人”等学生奖励机制，每年度奖励1000元至2000元不等。
(4)学生凭《普高录取通知书》到我校报到，享受一次性1000元的奖励。
(5)凭荣誉证书参加由教务主管部门组织的各类竞赛并获奖的学生，可获得奖学金。全国一、二、三等奖各获二千名，一千二百名

学技术的初中毕业生好在哪里？
三百六十行，行行出状元，但是如果选择一些老掉牙的专业，将来就业竞争很大，拿不到高薪，淘汰率很高，而我们学校把要淘汰的专业都取消了，现在基本上都是新兴的专业，学的人很少，行业发展前景又快又好，这样的技术人才，用人企业招的太难了，有时候招的是半桶水(也就是那种技术很差的专业)，这样的人才由于企业确实招不到这种技术人员，所以开出的工资都很高。