大专预科班-河南省工业中专哪个校区升学率高

目前我国生产力发展水平和科学技术水平还不平衡，经济建设还需要几千万初级技术人才。中专有广阔的发展空间。同时，正在推行的就业资格制度也为中学生就业打开了一条畅通的通道。今年，技术工人在各地的招聘会上很受欢迎。有些企业更喜欢招中专生，普通本科生则被冷落。根据近年来经济发达地区的就业信息，中专及以上学历的学生。下面为大家详细介绍关于大专预科班-河南省工业中专哪个校区升学率高，希望对大家有帮助，仅供参考！想要了解更多信息的话可以电话联系老师！

学校十分重视就业工作，与省内外50多家大中型企业签有就业协议。如:郑州宇通客车股份有限公司、郑州铝业股份有限公司、河南金龙精密铜管公司、河南神火集团、洛阳豫港龙泉铝业公司、信阳钢铁公司、济源钢铁公司、三门峡天元铝业股份有限公司、郑州增奇新钢铁有限公司、山东魏桥铝业有限公司、山东日照钢铁股份有限公司、河北纵横钢铁公司、山西中宇钢铁有限公司、江苏沙钢集团有限公司、健鼎(无锡)电子有限公司等，毕业生供不应求，由于学校就业工作成绩突出，连续多年被教育厅评为"河南省职业指导与就业服务先进单位"。

河南省工业学校教学条件良好，拥有各类专业实验室38个，多媒体教室、语音室、计算机房14个，配备型号先进的微机600余台;图书馆藏书20多万册，3个学生阅览室每年定有报纸、杂志500余种;电子阅览系统设备先进，功能齐全，既可查阅校内各种图书资料，又能连通国际互联网。

大专预科班-河南省工业中专哪个校区升学率高

计算机应用

培养目标：本专业培养办公自动化应用、网页设计与制作、网络维护、计算机组装与维修的高素质技能型人才。

核心课程：计算机原理、计算机应用基础、计算机网络基础、计算机系统安装及维护管理、计算机病毒原理防范等。

职业姿格证书：计算机等级证、计算机操作员证、计算机程序员证等。

就业方向：本专业可在IT企业、政府机关等企事业单位，从事计算机软件设计、开发、编码、测试、维护工作。

计算机应用

计算机专业一直是人们口中的热门专业。近年来，高校计算机专业不断扩招。随着互联网的发展，计算机专业人才的缺乏并没有得到有效缓解。国内软件开发人才、网络技术、信息安全等方面人才严重短缺。那些高水平的系统分析师，高级项目策划人员很少，从事程序开发的程序员也很少。可以考虑软件开发、项目策划人员和系统分析师。

如果河南省工业学校毕业后，可以上一所大学，学习一些编程开发，然后去大城市。如果是差一点的学校，学习一些软件应用课程，如平面设计、室内设计、影视动画等，不需要完整，必须改进，即使你学得很好PS软件可以很好的就业。

大专预科班-河南省工业中专哪个校区升学率高

供应链运营管理

培养目标：本专业培养供应链管理、信息管理、组织管理、财务管理等相关知识，具有国际竞争力的拔尖创新型人才。

核心课程：物流管理学、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、企业战略管理、国际物流、国际商务环境等。

职业姿格证书：供应链管理从业能力水平证书、计算机操作员证等。

就业方向：主要从事采购和供应管理、仓储管理等工作，就业领域主要包括物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等。

就业领域：物流企业、港口、海关、货运公司、贸易企业等。物流专业毕业生适合国家、省、自治区、直辖市各级经济管理部门、国内外贸易公司、工商企业、物流中心从事物流及相关运输、仓储、物流管理工作。每一项技能都应该坚持学习，只有不断丰富自己的能力，才能实现更好的自己。

电气运行与控制

就业方向：电机电器设计、制造、运行维护，电力系统与电气装备的运行、供电系统和高层建筑的电气设计与运行维护等工作。

1.国家电网公司电气工程专业优先。虽然可能很难进入电网，但还是有机会尝试的。国家电网每年都有应届毕业生招聘。

2.电厂“五大四小”的电厂（“五大”是指华能.大唐.华电.国电.国电投；“四小”指华润电力.国华电力.国投电力.中广核)，这些电厂也不错，待遇也不错。还有风电厂和风电厂。.水电.目前国内火电厂最多。

3.目前设计院有很多电力设计院，国内有五家电力设计院。很多城市公司都有自己的电力设计院和很多私营设计公司。目前就业还可以，但是设计院比较辛苦，加班比较忙。

4.电力建设公司或中国建设公司，一般跟随项目部，长期外出，没有固定假期，也很难，很多人会辞职。

一般来说，男生学电气运行与控制是可以的，就业前景还是不错的，有很多选择。无论是在学校还是在工作中，他们还是要努力学习，这样才能在事业上收获更多。

培养目标：本专业培养数控加工和数控设备操作的技能型人才。

核心课程：工程力学、电工学、机械制造技术、数控编程、计算机绘图(cad)、数控机床、数控机床故障与维修等.

职业资格证书：CAD工程师证、车工证、铳工证、电工证等.

就业方向：

有人说，现在，数控技术现在不受欢迎了！你只能说，不乏低端人才！

据权威部门统计，我国制造业十大重点领域对人才的需求较大。预计到2025年，高端数控机床和机器人领域将有300万人才缺口。